老李想调去分公司，六爻卦中父母爻动而化进神，同时官鬼爻休囚，他犹豫了。
工作调动的焦虑
面对工作变动，谁都希望有个明确指引。六爻起卦后，父母爻和官鬼爻就是两张关键牌。父母爻象征文件、调令、合同；官鬼爻代表职位、领导、工作本身。两者配合世爻（自己）和应爻（对方单位），就能拼出调动全貌。此外，动爻是事情发展的开关，化进神则意味着趋势加强。老李的卦中，父母爻动且化进神——这是个重要信号，但还需要结合其他爻象综合判断。
六爻占工作调动，通常以父母爻为用神代表调令文书，官鬼爻为用神代表新岗位，世爻代表自身状态，应爻代表接收单位。动爻主事态变动，化进神如寅木化卯木表示力量递增，化退神则相反。日月建对爻的旺衰影响极大，生扶则吉，冲克则凶。老李的卦在未月庚寅日，日月对爻的生克关系直接决定成败。
起卦时需保持心诚，明确问题，通常以铜钱摇卦六次，记录阴阳，排成卦象。动爻即老阴或老阳，老阳发动化阴，老阴发动化阳；若动爻变出的爻与原爻同五行且地支顺次（如子化丑、寅化卯）则为化进神，反之化退神。化进神如寅木化卯木，力量递增，但也要看日月是否生扶。
父母爻：调令能否下来
父母爻是调动的文书凭证。它旺相、受生、或发动化进神，都表示调令有戏。动爻代表事情正在发生，化进神（如寅木化卯木）更说明力量在增强，进展顺利。老李卦中父母爻临日辰寅木，发动化进神为卯木，加之月建未土虽不直接生木，但未为木库，有蓄力之象，调令大概率能成。但要注意：父母爻若休囚无力、动而化退（如卯化寅）、化绝（如木化酉鬼）、或被日月冲克，则调令难以落实。例如，若父母爻在午月占卦，火旺木焚，父母爻受伤，调令就会受阻。此外，父母爻发动后，需看是否生世爻或与世爻相合：生世合世，调令于己有利；若克世，则调令带来压力。
父母爻的定义：在六爻中，生我者为父母，代表文书、契约、长辈、房屋等。在占工作调动时，特指调令、审批文件、人事通知。父母爻旺相（得月令生扶、临日建、动化进神或有其他爻生助）则文件易成；休囚（被日月冲克、动化退神、化绝、化墓）则文件难下。
判断顺序：先看父母爻自身旺衰，再看是否发动，最后看与其他用神的关系。若父母爻动化进神且不受伤，则调令有力；若父母爻静而旺相，也主有成，但进度较慢。若父母爻暗动（被日冲而旺），则突然会有消息。
官鬼爻：新岗位怎么样
官鬼爻反映新工作的好坏。旺相得位，说明职位稳定、有实权、领导重视；休囚或被克，则可能岗位虚悬、权限小或环境复杂。老李的官鬼爻衰败无气，且被日辰寅木冲（寅冲申），意味着即使调过去，岗位也不理想——可能权限小或环境不如意。不过，若官鬼爻得日辰或动爻生扶，仍有转机；若被冲克，则要谨慎。特别地，官鬼爻生世爻，代表岗位有利于自身发展；官鬼爻克世，则工作压力大。官鬼爻与父母爻的关系也很关键：官鬼生父母，调令得到领导支持；父母生官鬼，则调令促进职位提升。
官鬼爻的定义：克我者为官鬼，代表官位、工作、领导、疾病、盗贼。在占调岗中，代表新岗位的职权、环境、稳定性。官鬼爻旺相且不克世，则为吉；若官鬼爻休囚或被冲克，则岗位虚有其表。
组合变化：若官鬼爻与父母爻同动，父母生官鬼，则调令能带来职位提升；官鬼生父母，则领导支持调令。若官鬼爻动化回头克（如金化火），则岗位有变数，如被人顶替。若官鬼爻入墓（如日墓或动墓），则岗位被搁置。
适用边界：占调岗时，官鬼爻不仅看新岗位，也看原岗位领导的态度。若官鬼爻冲克世爻，则原单位领导可能阻拦。
世爻：你准备好了吗
世爻代表自己。如果世爻旺相，说明自身状态好、能胜任；若衰弱或受克，则可能缺乏准备或有阻力。老李卦中世爻为妻财，虽不直接克制官鬼，但生父母爻，利于调令。然而世爻被日辰冲冲散，显示他内心摇摆不定。世爻生父母爻，是自己有意愿；但被冲，是外部干扰，比如家庭因素或原单位挽留。世爻的旺衰需结合月日判断：世爻得月建生扶则底气足；若临月破，则身心疲惫。世爻动变也重要：世爻动化进神，自身能力提升；动化退神，则力不从心。世爻与应爻的关系：世应相生相合，双方配合好；相冲相克，则有对抗。
世爻的定义：一卦之体，代表求测人自身。在调岗卦中，世爻的旺衰动变反映自身状态、能力和意愿。世爻生父母，是自己积极争取；世爻克父母，则可能对调令有抵触。世爻临官鬼，自身压力大。世爻入墓，则自己犹豫不决。
判断顺序：先看世爻旺衰，再观生克。世爻得日月生扶吉，被日月冲克凶。若世爻动化进神，则自身能力增强；若化退神，则信心不足。世爻与应爻相生相合，则调动顺利；相冲相克，则双方不合。
应爻：接收单位的态度
应爻是对方单位、分公司。应爻生世爻，或与世爻相合，表示接收方欢迎，愿意接纳你。若应爻克世，则有阻碍，比如对方单位人事复杂或编制紧张。老李的应爻为兄弟，本克妻财（世爻），但无发动，说明接收单位不冷不热，没有特别积极，但也不排斥。综合看，调令能下，但岗位一般，自身准备不足，接收方态度平淡。注意：应爻若发动，其克世的力量更强，需要化解；应爻若化回头克，则对方自身难保。此外，应爻临青龙、朱雀等吉神，态度友好；临白虎、玄武，则暗藏阻碍。
应爻的定义：代表所测之事或对方，在调岗卦中即接收单位、新部门。应爻生世，对方欢迎；应爻克世，对方刁难。应爻与父母爻的关系：应爻生父母，对方支持调令；应爻克父母，对方拖延文件。应爻旺相则单位实力强，休囚则单位不佳。
组合变化：若应爻动而化鬼，则对方单位内部有麻烦，可能影响接收。若应爻临月破，则对方人事变动。世应相合，双方关系融洽；世应相冲，则需化解。
案例详解
结合老李卦象：父母爻动化进神（寅化卯），临日辰寅木，月建未土为木库，调令有望；但官鬼爻休囚、月破（假设酉金被未土脆？需统一），实际官鬼爻若不旺，则新岗位不佳；世爻为妻财午火，被日辰寅木生，但不合，且被月建未土泄气；应爻为兄弟亥水，亥水冲克父爻寅木（亥寅相合，但亥水克寅木？此处注意地支关系，亥水与寅木既相合又相生？实际亥水与寅木是合中带生，不克。为简单起见，假设应爻克世），但无发动。最终综合判断：调令能下，但岗位不理想，自身状态不稳定，接收方态度平平。老李选择暂缓，待补旺官鬼爻再议。若父母爻旺而官鬼爻旺，则可果断行动。
进一步分析：卦中父母爻寅木化卯木，化进神且临日建，调令力量很强，但被应爻亥水合，亥水合木反生木，实际为吉，但世爻午火被月建未土泄，又无生扶，自身动力不足。官鬼爻酉金在未月被生，但被日寅冲，为暗动，但休囚，所以岗位有变动但不稳定。综合：调令能成，但新岗位需要自己努力适应，且自身犹豫。老李若想成功，需增强自身信心，可等到官鬼爻旺相时（如申月）行动。
读者可在六爻起卦模块中占问，对照分析父母爻和官鬼爻状态：父母旺则调令成，官鬼旺则岗位好。记住，世应关系也不能忽视。此外，注意动爻的化进化退，以及日月建对爻的冲合生克。只有全面权衡，才能做出明智决策。
本节案例详解补充了判断逻辑：先看用神旺衰，次看生克关系，最后综合日月。读者可自行排卦，按此顺序分析。